工作計劃

發布時間:2018-03-04瀏覽次數:

仙桃職業學院2018年工作要點

 

2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,也是學院“深化改革年”。學院工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實立德樹人根本任務,全面深化綜合改革,加快實施創新發展行動計劃,持續推進“五個校園”和“四大工程”建設,為建設全省一流全國知名優質高職院校奠定更為堅實的基礎。

一、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神

1.扎實推進講習。以辦好辦實新時代湖北講習所(仙桃)為重點,建立健全習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神常態化學習機制,納入黨委中心組和教職工政治理論學習安排,成立由學院領導、二級學院黨總支書記、思政課教師組成的校內講習團,深入師生開展對象化、分眾化、互動化講習。

2.抓好專題培訓。開展多形式、分層次的專題培訓,將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入干部培訓、教師培訓、基層黨組織書記培訓和入黨積極分子培訓,選派骨干參加省、市組織的各類培訓。

3.融入課程教學。充分發揮思想政治理論課主渠道作用,在思政課教學中及時融入、宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。引導各二級學院和廣大教師將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神融入各類課程教學之中,使各類課程與思政課同向同行。

4.加強理論研討。組織干部教師圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,申報科研課題,撰寫理論文章,加大推送力度,努力形成一批有分量、有深度的理論研究成果。

二、全面加強和改進學院黨的建設

5.把政治建設擺在首位。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真組織“不忘初心 牢記使命”主題教育。落實全面從嚴治黨政治責任,層層傳導管黨治黨責任。認真落實意識形態工作責任制。加強學院統戰工作。召開學院黨建和思想政治工作會議。

6.加強干部隊伍建設。堅持和完善黨委領導下的院長負責制,持續增強領導班子凝聚力和戰斗力,不斷提高科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平。完善干部選拔任用工作機制,拓寬選任渠道,加強干部管理,進一步優化干部隊伍結構。

7.狠抓基層黨建工作。按照教育部“基層黨建質量提升攻堅行動”要求,以提升基層黨組織組織力為重點,開展二級學院黨總支書記抓基層黨建述職評議考核,深化教師黨支部“雙帶頭人”培育工程,健全民主生活會、“三會一課”等制度,做好黨員發展工作。

8.持之以恒正風肅紀。嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”,緊盯形式主義、官僚主義“十種表現”,加大重點領域和關鍵部位的監督檢查力度,嚴肅查處頂風違紀行為。成立落實主體責任和師德師風建設督察組,開展常態化督促檢查。

9.創新思想政治工作。落實高校思想政治工作質量提升工程要求,扎實推進學生思政、教師思政、課程思政、學科思政、環境思政“五個思政”,大力宣傳踐行“四辦一訓三風一歌”,組織開展豐富多彩的校園文化活動。加強全市基層思想政治工作改革創新示范點建設。

三、持續增強辦學實力

10.著力推進創新發展行動計劃。定期召開創新發展行動計劃實施推進會,繼續實行項目建設績效雙月報制度,調整和建立責任單位體系,將項目和任務實施情況納入各單位年度考核范圍,進一步強化經費保障。

11.著力抓好診斷與改進工作。以考核性診改為抓手,推進學校、專業、課程、教師、學生五個層面專項診改,不斷完善自主診改的常態化運行機制,確保順利通過省級診改試點復核。

12.著力推進專業課程改革。加大骨干專業、省級品牌特色專業建設力度,推進現代學徒制試點,加強校企深度融合,建成一批在省內處于領先水平的優勢專業,集中力量建設國家級和省級高水平專業各1個。做優做強專業團隊,加強專業教研室建設。加快推廣超星泛雅平臺、學習通在課堂教學中的應用,探索線上線下混合式教學改革,建設國家級和省級精品在線開放課程各1門。繼續推進技能競賽項目進課程進課堂,實現省賽參賽項目全覆蓋,力爭國賽一等獎實現突破,綜合競爭力排名進入全省高職院校前10位。

13.著力加強教師隊伍建設。加強師德師風建設,健全教師管理制度,繼續實施教師素質提升計劃,切實推進教師定期到企業實踐,建立校企相互兼職制度。加強教師信息化應用能力培養,不斷提升信息化教學水平

14.著力強化學生教育管理。加大輔導員隊伍、學生干部隊伍和學工管理干部隊伍建設力度。推進團學改革。啟動素質學分工程。規范學生資助工作。加強少數民族學生管理。成立心理健康教育課程教研室,確保順利通過省心理健康教育中心達標驗收。創新安全教育管理,打造秩序井然、安全舒心、和諧穩定的平安校園。

15.著力推進合作交流。服務國家“一帶一路”戰略,實現國際合作辦學新突破。切實抓好與湖北師范大學共同實施的小學教育專業專本聯合培養項目,繼續推進與市衛計委、市體育局、仙桃農商行等企事業單位的合作。面向社會開展各類培訓,力爭年社會培訓人次達到在校大學生規模。抓緊籌建校友會,精心籌備辦學80周年系列活動。加大可持續優質生源基地建設力度。

四、不斷提升管理效能

16.完善內部治理體系。健全以學院章程為統領的依法治校、民主管理體制機制,建立健全各項管理制度,形成目標明確、過程可控、執行有力的管理體系。完善教代會、團代會、學代會等功能發揮機制,深化黨務公開和校務公開,不斷拓寬師生民主管理和民主監督的有效途徑。

17.優化機構設置。以精干實用、系統高效為原則,積極推進機構改革,不斷優化二級學院、職能部門機構設置。進一步完善學院主導、二級學院主體兩級管理體制,不斷擴大二級學院在專業建設、隊伍建設、人才培養等方面的自主權。

18.深化分配制度改革。分類研究制定《績效工資核算與發放辦法》,教職工績效工資與學院發展、崗位職責及實際貢獻直接掛鉤,非教學工作量與創新發展行動計劃、教學診斷與改進、素質學分工程、技能大賽直接掛鉤,逐步構建全面系統、客觀公正、科學實用的績效考核與分配體系。

19.加強財務后勤管理。強化預算執行,堅持厲行節約,提高資金使用效益。探索后勤社會化管理新模式,組建以師生為主體的服務質量監督委員會,提高后勤人員綜合素質和服務能力。

20.加快校園信息化建設。加快與湖北時空鏈科技有限公司合作步伐,全面升級改造校園網,實現校園無線網絡全覆蓋。加強數字化教學資源建設,促進信息技術與教育教學的深度融合。

21.全力辦好“十件實事”。按照學院三屆三次“兩代會”通過的決議,落實148畝土地擴征工作,完成理工中專綜合實訓大樓建設,完成學前教育實訓大樓和乒羽球館建設,改造升級田徑運動場,改造維修14號、15號學生公寓,改造南北校區公共設施,改善教學環境和辦公環境,完成“兩路”(奧鷹大道、書山大道)路肩改造,推進“一卡通”等信息化建設,完善教職工養老保險。

 

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